我在一家电子厂工作了将近三个月，没有和公司签订合同。10月份我有一次旷工。我当时没跟我说话，说要扣我工资。离职后会被扣300元。这件事我该怎么处理？
更新时间：2021-03-19 14:32:39人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工作没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。
2021-03-19 14:05:50
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
2021-03-19 14:07:44
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-19 14:32:39
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