你好,律师。我在婚礼工作室工作了三个月,然后辞职了。期间没有签订劳动合同。老板三个月后发了一个月工资,辞职快一个月了。那两个月的工资还没有收回。每次问工资,那个人都聊了几天,最近也比较忙。请问这件事我

更新时间:2021-03-19 13:46:35人浏览
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你好,律师。我在婚礼工作室工作了三个月,然后辞职了。期间没有签订劳动合同。老板三个月后发了一个月工资,辞职快一个月了。那两个月的工资还没有收回。每次问工资,那个人都聊了几天,最近也比较忙。请问这件事我该怎么处理?你好,律师。我在婚礼工作室工作了三个月,然后辞职了。期间没有签订劳动合同。老板三个月后发了一个月工资,辞职快一个月了。那两个月的工资还没有收回。每次问工资,那个人都聊了几天,最近也比较忙。请问这件事我
3位律师解答
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2021-03-19 13:26:14
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-19 13:31:35
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2021-03-19 13:46:35
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