我在一家饮料店工作,但是我已经工作了五个月左右,没有签订劳动合同。我老板以没有提前一个月辞职为由扣了很多工资。我可以为此起诉他吗?

更新时间:2021-03-19 11:12:43人浏览
问题描述:
我在一家饮料店工作,但是我已经工作了五个月左右,没有签订劳动合同。我老板以没有提前一个月辞职为由扣了很多工资。我可以为此起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2021-03-19 10:59:28
综合法律律师团队 咨询我
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你好,没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。
2021-03-19 11:07:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112369人 · 响应时间 平均3分钟内
未签订劳动合同你可申请劳动仲裁或者提起诉讼要求双倍工资差额。
2021-03-19 11:12:43
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