旷工三天的员工可以领取失业保险金吗？我的朋友在一家公司工作，因为不想继续下去，他已经连续三天没上班了。根据公司规定，他已经自动离职了。想问问他自动离职后还能不能领取失业保险金？
更新时间：2021-03-19 09:36:32人浏览
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旷工三天的员工可以领取失业保险金吗？我的朋友在一家公司工作，因为不想继续下去，他已经连续三天没上班了。根据公司规定，他已经自动离职了。想问问他自动离职后还能不能领取失业保险金？
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领取失业保险金的时间最长不超过24个月。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。连续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
失业人员于每月28日后凭银行卡（存折）到代发银行（储蓄所）提取现金。
失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日，失业人员本人持《失业证》（《求职证》）和个人图章，到街道劳动保障服务中心或区（市）就业服务中心申领当月失业保险金。
失业人员当月未申领失业保险金的，不予补发，并自动顺延至下个月。连续两个月未申领的，视为放弃本次申领，其未享受的失业保险金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。
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2021-03-19 09:29:26
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旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的，属于非因本人意愿中断就业。根据《社会保险法》规定，非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。
2021-03-19 09:36:32
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