该企业拖欠员工工资已有一年。当初大概有5个人在一起工作，没有签订劳动合同。现在老板不接电话，以尽快解决为借口一直拖欠。
更新时间：2021-03-19 08:57:07人浏览
问题描述：
该企业拖欠员工工资已有一年。当初大概有5个人在一起工作，没有签订劳动合同。现在老板不接电话，以尽快解决为借口一直拖欠。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
2021-03-19 08:30:02
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
2021-03-19 08:33:29
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追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
2021-03-19 08:57:07
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