在一家保安公司工作了一年零一个月，现在想离职。我没有签劳动合同，所以向任何单位要求赔偿。
更新时间：2021-03-19 07:23:45人浏览
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通常情况下，我国劳动法规定了如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以依法向用人单位主张双倍支付工资。用人单位不与劳动者签订劳动合同，视为双方签订无固定期限劳动合同，劳动者有权随时解除。
对于因不签订劳动合同而产生的不利后果可以同用人单位协商，协商不成的还可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
对于因不签订劳动合同而产生的不利后果可以同用人单位协商，协商不成的还可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2021-03-19 06:57:16
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搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资和解除劳动关系经济补偿金。
2021-03-19 07:23:45
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