我在一家国企工作了29年,现在企业有困难,我让员工一年买断3000多,之前签的劳动合同年底就到期了。我觉得你现在不买断,企业未来几年不续签劳动合同,据说只能拿到12个月的补偿金。我想问一句:企业不能与

更新时间:2021-03-19 05:46:03人浏览
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我在一家国企工作了29年,现在企业有困难,我让员工一年买断3000多,之前签的劳动合同年底就到期了。我觉得你现在不买断,企业未来几年不续签劳动合同,据说只能拿到12个月的补偿金。我想问一句:企业不能与工作满29年的员工无过失续签劳动合同吗?我在一家国企工作了29年,现在企业有困难,我让员工一年买断3000多,之前签的劳动合同年底就到期了。我觉得你现在不买断,企业未来几年不续签劳动合同,据说只能拿到12个月的补偿金。我想问一句:企业不能与
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的合同规定的,然而如果双方都有意违反合同,如球员米勒和休斯顿的退役,球队只是支付全部的违约金一部分,从形式上消除了合同。
2021-03-19 05:17:28
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合同到期,不续签合同,按照工作一年补偿一个月
2021-03-19 05:24:16
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已帮助61748人 · 响应时间 平均2分钟内
没有续签是要支付未签劳动合同的经济补偿金的。
2021-03-19 05:46:03
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