公司不让员工签劳动合同,还从工资中扣税,按照税法合理吗?

更新时间:2021-03-19 03:44:05人浏览
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公司不让员工签劳动合同,还从工资中扣税,按照税法合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
2021-03-19 03:22:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144699人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,超过一年就已经过了主张双倍工资的时效。现在公司与员工实际上形成了无固定期限的劳动合同。
2021-03-19 03:25:24
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助178897人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,如果你不到退休年龄需要签劳动合同的。
2021-03-19 03:44:05
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