和一家公司签了五年劳动合同，第二年想辞职，公司不批准。不到一个月就自己走了。合同里有擅自离职的处罚，但是公司的规章制度之一是三天后不上班自动离职。需要交违约金吗？
更新时间：2021-03-19 02:32:04人浏览
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一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的情况，公司可以要求劳动者支付违约金。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
一般劳动者离职是需要提前一个月通知用人单位的，如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
2021-03-19 02:20:25
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员工违反劳动合同约定，用人单位可以解除劳动合同，违约行为造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。
2021-03-19 02:32:04
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