一个国企工伤导致五级伤残，虽然单位属于国企。但是在我工作的单位，他承包了一家国企的项目。没有签订劳动合同！如果是这样，单位怎么赔偿？
更新时间：2021-03-18 21:41:08人浏览
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一个国企工伤导致五级伤残，虽然单位属于国企。但是在我工作的单位，他承包了一家国企的项目。没有签订劳动合同！如果是这样，单位怎么赔偿？
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2021-03-18 21:19:27
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