工作上的上司只支付一半,我应该怎样保护我的合法权利呢?

更新时间:2021-03-18 17:54:32人浏览
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工作上的上司只支付一半,我应该怎样保护我的合法权利呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者因工作受伤,符合工伤条件的,用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的,劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付赔偿;未缴纳的,则由单位自行承担注意,以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件(如老板无用工资质,系一般雇佣),无法构成劳动关系,则不能构成工伤,因按照侵权责任法来按责任分担
2021-03-18 17:42:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60121人 · 响应时间 平均4分钟内
法定医疗期内,劳动合同到期,应顺延至病假期满,单位不能强行辞退,否则需要承担赔偿责任。
2021-03-18 17:49:24
人格尊严律师团队 咨询我
已帮助55842人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以通过打消费维权电话,通过他们来协调的
2021-03-18 17:54:32
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