老板不发工资，当初没签劳动合同，老板给了欠条却没按手印，已经过了同意发工资的日期。这个事情是当地劳动执法部门负责的吗？
更新时间：2021-03-18 17:12:35人浏览
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老板不发工资，当初没签劳动合同，老板给了欠条却没按手印，已经过了同意发工资的日期。这个事情是当地劳动执法部门负责的吗？
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你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2021-03-18 16:49:27
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你好，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服，可以起诉。如需法律帮助，可以电联或面谈。
2021-03-18 16:52:12
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