我公司欠我一年的绩效考核工资，在公司工作快七年了。刚进公司就签了两年劳务派遣合同。合同结束以来，没有签过任何合同，要求双倍工资。
更新时间：2021-03-18 17:09:50人浏览
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收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 4）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 5）用人单位盖章的考勤记录； 6）其他劳动者的证言等。
2021-03-18 16:42:44
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已帮助83209人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资，但也存在一定风险，因为你前一份合同自己遗失了，那公司可以说你一直没签过合同，那么双倍工资的赔偿就超过时效了
2021-03-18 17:09:50
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