6月12日申请离职,月底离职。离职后没人跟我说老板不批辞职申请表,到7月15号才领工资。我问了公司财务部,财务人员告诉我老板不签字,发不出工资。原因是我没有提前一个月申请辞职。而且五月份的演出也没有上

更新时间:2021-03-18 15:25:06人浏览
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6月12日申请离职,月底离职。离职后没人跟我说老板不批辞职申请表,到7月15号才领工资。我问了公司财务部,财务人员告诉我老板不签字,发不出工资。原因是我没有提前一个月申请辞职。而且五月份的演出也没有上映。6月12日申请离职,月底离职。离职后没人跟我说老板不批辞职申请表,到7月15号才领工资。我问了公司财务部,财务人员告诉我老板不签字,发不出工资。原因是我没有提前一个月申请辞职。而且五月份的演出也没有上
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,并没有说要公司批准与否,当然可以解除合同,不过法律上证据很重要,要取好辞职的证据。  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-18 14:59:51
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
2021-03-18 15:06:02
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
2021-03-18 15:25:06
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