我想问一下,要休婚假,工资怎么算,我查到法律法规说正常支付工资,按照劳动合同约定的标准工资支付,但是我的合同没有约定金额,当时约定的工资是底薪2000,然后提成,但是我们的工资表做的底薪2000是基本

更新时间:2021-03-18 13:17:19人浏览
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我想问一下,要休婚假,工资怎么算,我查到法律法规说正常支付工资,按照劳动合同约定的标准工资支付,但是我的合同没有约定金额,当时约定的工资是底薪2000,然后提成,但是我们的工资表做的底薪2000是基本工资1000岗位工资1000,领导说婚假只能正常开基本工资1000,岗位工资不到岗没有工资,工资我想问一下,要休婚假,工资怎么算,我查到法律法规说正常支付工资,按照劳动合同约定的标准工资支付,但是我的合同没有约定金额,当时约定的工资是底薪2000,然后提成,但是我们的工资表做的底薪2000是基本
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在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。
2021-03-18 13:15:54
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婚假期间工资待遇:在婚假、护理假、产假期间和路程假期间,工资照发。不影响工龄计算、晋升、调级。
2021-03-18 13:17:19
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