试用期想辞职，但是签的劳动合同说要提前一周申请？那么你能在递交辞呈后的第四天要求公司离职吗？试用期想辞职，但是签的劳动合同说要提前一周申请？那么你能在递交辞呈后的第四天要求公司离职吗？
更新时间：2021-03-18 13:19:37人浏览
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试用期想辞职，但是签的劳动合同说要提前一周申请？那么你能在递交辞呈后的第四天要求公司离职吗？试用期想辞职，但是签的劳动合同说要提前一周申请？那么你能在递交辞呈后的第四天要求公司离职吗？
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试用期是一种不确定的状态，用人单位和员工都可以相对容易地解除劳动合同关系，但并不意味着用人单位可以随意解雇员工。 《劳动法》第二十五条规定，劳动者“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
”由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。
”由此可见，在试用期内用人单位解雇员工的条件和程序都相对简单，只要员工不符合录用条件，用人单位一经证实后，就可以解除劳动合同，既无须提前通知，也不必给予经济补偿。
2021-03-18 13:03:57
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