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右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级
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你好，发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤（工亡）认定(时限1年)，经劳动局依法认定工伤（工亡）的，伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等
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职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
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及时申请工伤
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有没有安装钢板？
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要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。
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依据你们合同约定处理
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补签的劳动合同具有法律效应，但前提是要遵守相关规定并确保合同内容合法。在补签时，需要注意时间点、合同内容、双方协商一致并签字或盖章确认。涉及之前未签订合同的期间
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你可以随时提出辞职，不影响工伤理赔。目前已经工伤认定，等鉴定结果出来后，再根据鉴定等级计算好赔偿数额，向社保部门提交相应的材料，等社保部门审核通过后，即会发放工
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试用期辞职一般不需要支付违约金，除非在劳动合同中有特殊约定。遇到这种情况，建议您先与用人单位进行沟通，根据合同约定和法律规定来办理离职手续。处理此类问题时，请务
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产假国家统一规定与地方规定相结合。1、国家统一规定，单胎顺产为98天。难产者增加产假15天；多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假15天。另加配偶的护理假。2、各省、
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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1、其实每个地区规定要求是不一样的，如果想申请生育津贴，那么要了解一下所在当地是否允许生三胎，是否可以申请生育津贴，建议大家带上两个人的身份证，户口本结婚证，去
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法律分析：正常产假98天，最多可休158天。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假1
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