你好。想问一下，单位没签合同，我也口头跟管事说辞职了，但是发工资的时候扣了半个月工资，去找老板要工资。他说这是工商局局长此时规定的，提前扣了。
更新时间：2021-03-18 12:30:15人浏览
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你好。想问一下，单位没签合同，我也口头跟管事说辞职了，但是发工资的时候扣了半个月工资，去找老板要工资。他说这是工商局局长此时规定的，提前扣了。
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-18 12:07:36
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没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
2021-03-18 12:10:03
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