假如劳动合同书满期，用人公司说企业没有钱，又想不续签合同，不愿赔偿，员工该怎么办？
更新时间：2021-03-18 10:13:21人浏览
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假如劳动合同书满期，用人公司说企业没有钱，又想不续签合同，不愿赔偿，员工该怎么办？
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根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
2021-03-18 09:59:51
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合同到期后没有续签合同，如果公司继续留用你，应当支付双倍工资；如果没有留用，则2008年以后的每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2021-03-18 10:13:21
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