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如果事实上形成劳务关系,超过一年没有签订劳动合同,视为签订无固定期限的劳动合同。并不是所谓的临时工。你们可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和自用工后的第二个月起11个月的没有签订合同的双倍工资。
2021-03-18 08:53:30
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“同工同酬”是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者,应支付同等的劳动报酬。实行“同工同酬”,是我国劳动关系法律中一项基本原则。
2021-03-18 08:55:47
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你好,这个申请劳动仲裁。
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你好,不合法,可以人社局投诉
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