我在一家小公司工作,公司拖欠九月份的工资。现在还没有签劳动合同。怎么才能拿回工资?

更新时间:2021-03-18 08:39:33人浏览
问题描述:
我在一家小公司工作,公司拖欠九月份的工资。现在还没有签劳动合同。怎么才能拿回工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果你们自己的网站接入了第三方电子合同平台,那么就是合法的。
电子合同是否有效,则要看其是否具备以下两个条件:
1、合同签署各方经过实名认证,
2、是根据《电子签名法》认可的可靠电子签名。
满足以上两个条件,这份电子合同则具备和纸质合同手写签章同等的法律效力。
根据《电子签名法》第五条至第八条规定,锁定签约主体真实身份、有效防止文件篡改、精确记录签约时间的电子合同才被法律认可。
而一般的互联网平台是不具备信息安全认证技术和可靠的电子签名技术,无法识别签署双方身份是否真实,无法防止电子合同在签署及传输存储的过程中不被篡改,因而无法确保电子合同的法律效力。
同时自己网站签订电子合同并保管电子合同,这样公平公正的可信度不高,人们怎么相信你不会篡改合同数据内容而导致他们的利益受损呢?
所以,不管是从电子合同法律效力的角度还是从公平公正的角度来说,通过第三方电子合同平台,采用可靠的电子签名签署的电子合同才是可靠合法的。
2021-03-18 08:15:11
平台法律顾问团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁要求公司支付工资的,当然也可以协商、举报、投诉处理。
2021-03-18 08:21:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助68253人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
2021-03-18 08:39:33
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