我公司委托丽智人力资源公司代理缴纳社会保险费用(养老保险、医疗保险、工伤保险),但由于公司内部法人的原因和问题,丽智人力资源公司未向我公司缴纳5月份的养老保险,并扣留了我公司员工的个人生育津贴和员工档

更新时间:2021-03-18 07:58:48人浏览
问题描述:
我公司委托丽智人力资源公司代理缴纳社会保险费用(养老保险、医疗保险、工伤保险),但由于公司内部法人的原因和问题,丽智人力资源公司未向我公司缴纳5月份的养老保险,并扣留了我公司员工的个人生育津贴和员工档案,对此我们提出了投诉。起诉需要准备哪些材料?我公司委托丽智人力资源公司代理缴纳社会保险费用(养老保险、医疗保险、工伤保险),但由于公司内部法人的原因和问题,丽智人力资源公司未向我公司缴纳5月份的养老保险,并扣留了我公司员工的个人生育津贴和员工档
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
按照最高法院的意见,劳动者主张养老保险待遇损失的,需具备两个条件:
一是用人单位未办理社保手续。
如果用人单位办了社保手续仅仅是未足额缴费或存在欠缴,是不符合条件的;
二是社会保险经办机构不能补办。实务中法院基本上都会要求劳动者提供社保机构不能补办的证据,而社保机构往往不出具这样的证明,结果你懂的......
注意,就算是符合了上述两个条件也仅仅是获得了法院受理的资格而已,法院该判多少损失,司法解释可没做任何规定。
2021-03-18 07:34:03
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金
2021-03-18 07:40:46
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1.医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
2.在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销
3.住院报销的时候,有个起付线,也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,无法具体给你,大概75%左右,详细的需要你去当地社保网上了解
2021-03-18 07:58:48
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关于个人如何交医疗保险的相关要点,具体内容如下:个人购买社保时:
1、个缴纳社保,可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人如何缴纳社保计算有两种形式一是由单位代交。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,
0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数,按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。
2021-03-18 07:47:27
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