如果说做五个月,但是我们做下去,做一个月就走,然后她们压工资,为了不让我们走,这样合法吗

更新时间:2021-03-18 05:59:25人浏览
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如果说做五个月,但是我们做下去,做一个月就走,然后她们压工资,为了不让我们走,这样合法吗
2位律师解答
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
2021-03-18 05:57:16
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助183693人 · 响应时间 平均2分钟内
公司拖欠工资是不合法的。根据《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
2021-03-18 05:59:25
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