在茶叶店干了13天，按小时算钱，每天计时却不签合同。老板天天骂我，然后受不了就走了，所以没给我钱，说是我自己走的。那个老板骗了很多人，很多人做了十几天，然后就被炒了，也没给他钱。几个人没钱，换了几组员
更新时间：2021-03-17 22:36:56人浏览
问题描述：
在茶叶店干了13天，按小时算钱，每天计时却不签合同。老板天天骂我，然后受不了就走了，所以没给我钱，说是我自己走的。那个老板骗了很多人，很多人做了十几天，然后就被炒了，也没给他钱。几个人没钱，换了几组员工。我听说他们没有收到任何钱。你说我没有工资。我该怎么办？在茶叶店干了13天，按小时算钱，每天计时却不签合同。老板天天骂我，然后受不了就走了，所以没给我钱，说是我自己走的。那个老板骗了很多人，很多人做了十几天，然后就被炒了，也没给他钱。几个人没钱，换了几组员
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-17 22:17:34
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您好，收集对方拖欠工资的证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他。
2021-03-17 22:23:08
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-17 22:36:56
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