我在KTV工作。我的工作是安全。我没有签劳动合同。昨天公司突然通知我不用来上班了。我下个月会来公司领工资，因为我们15号领工资，工资都是现金。我不是本地人！这样的问题我该怎么解决？
更新时间：2021-03-17 20:56:58人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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离职后公司应该先终结你的社保缴纳，同时办理失业登记。你可去公司办理离职手续，同时取得离职证明。因你是个人意愿离职的，不可以拿到失业金。
离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。
若到其他地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
离职后，若你在公司当地继续工作的话，社保不需要转移，可自行续接。
若到其他地方工作，需要进行社保转移，具体是：在新缴纳地社保局打印出社保缴纳证明并取得社保转入证明单，拿单和原来的社保手册到原缴纳地办理转出手续，拿所有手续到新社保中心办理转入手续。
2021-03-17 20:29:37
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劳动纠纷律师团队
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您好，如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2021-03-17 20:36:25
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