就刚确定入职，用人单位约定两年服务期，没做满两年要赔偿4000元违约金想问一下是否合法呢？
更新时间：2021-03-17 20:26:18人浏览
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我想问一下就刚确定入职，用人单位约定两年服务期，没做满两年要赔偿4000元违约金，想问一下是否合法呢就刚确定入职，用人单位约定两年服务期，没做满两年要赔偿4000元违约金想问一下是否合法呢？
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-17 20:20:06
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，应当按照《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-03-17 20:26:18
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