试用期没有签劳动合同。七天之后可以随时离开吗?还有有工资吗?

更新时间:2021-03-17 19:36:42人浏览
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试用期没有签劳动合同。七天之后可以随时离开吗?还有有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助140237人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系,并要求经济补偿金
如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
2021-03-17 19:14:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164678人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-03-17 19:16:13
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助130426人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
2021-03-17 19:36:42
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