本来8月30号办理好离职.确认好出勤表.老板就答应打工资给我.然后不见打.就老说明天.到了明天.在问他.就说好.好.等下等下.但是他就是不结工资给我.不打钱给我.怎么办。
更新时间：2021-03-17 18:50:11人浏览
问题描述：
本来8月30号办理好离职.确认好出勤表.老板就答应打工资给我.然后不见打.就老说明天.到了明天.在问他.就说好.好.等下等下.但是他就是不结工资给我.不打钱给我.怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助88267人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
1、能证明存在劳动关系的证据。
2、能证明在单位上班的证据。
2021-03-17 18:38:01
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助136897人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-17 18:50:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
理查德.斯图尔特的启迪
［美］理查德.斯图尔特：《美国行政法的重构》，沈岿译，商务印书馆2002年5月版。《美国行政法的重构》是一篇发表在1975年6月《哈佛法律评论》第8卷上的长文。
行政法论文
人浏览
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一起典型的C.I.F.情况下的无单放货案件
原告：南京纺织品进出口公司。被告：上海捷达国际运输公司（简称JD）被告：东方海外货柜航运（中国）公司（以下简称OOCL）。1995年12月，原告和美国WHEEL
经济仲裁案例
人浏览
之前的工资，还是应当支付给的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般产地证(C.O.)申请填写说明
1、证书的填制：第一栏(Exporter)：出口商品名称、地址、国别此栏出口商名称必须是经检验检疫局登记注册，其名称、地址必须与注册档案一致。必须填明在中国境内
国际贸易常识
人浏览
你好，协商不成起诉处理，1，起诉状，弄清楚对方的基本登记信息，可以自己写也可以找律师代写；并按对方当事人人数复印副本；
2，准备证据，你的身份证原件及复印件一份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
FERFORMANCE GUARANTEE FORMAT(BANK LETTER
FERFORMANCEGUARANTEEFORMAT(BANKLETTERHAD)TO:____________(Companyname),acompanyin
其它合同
人浏览
没签订劳动合同，被老板无故辞退员工能获得什么赔偿？1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资怎么办？被用人单位拖欠工资的解决方法1、可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
共同海损和单独海损.
共同海损是指在同一海上航程中，船舶、货物和其他财产遭遇共同危险，为了共同安全，有意地合理地采取措施所直接造成的特殊牺牲，支付的特殊费用。共同海损需要同时具备以下
共同海损
人浏览
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
Zheng Zhongzhong v. Grant Cruise and Chi
Date:March1995FactsInMay1986,ChinaGlobeLeaseCo.,Ltd.(Globe)’sboardofdirectorsdet
电子商务动态
人浏览
建议到劳动监察部门举报。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果付钱时有证据，可以要回
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠员工工资是违法的，当事人可以去劳动监察大队投诉。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，可由劳动监察大队责令用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法规定的，如果是自动辞职的，假如用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。用人单位需向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
