本人在公司工作11年多,现因XX富化工厂搬迁,公司单方解除无固定期限合同。我应该得到的是11年的服务加上一个月的工资补偿?

更新时间:2021-03-17 18:29:24人浏览
问题描述:
本人在公司工作11年多,现因XX富化工厂搬迁,公司单方解除无固定期限合同。我应该得到的是11年的服务加上一个月的工资补偿?
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单方解除,即享有合同解除权的一方当事人通过行使解除权而解除合同。解除权属形成权,不需对方当事人同意.只需解除权人的单方意思表示,即可发生解除合同的法律效果。但解除权的行使并非毫无限制,合同法对其行使期限和行使方式均有明确规定。  关于解除权的行使期限,合同法第95条规定:  
(1)法律规定或当事人约定解除权行使期限的期限届满当事人不行使,该权利消灭;  
(2)法律没有规定或当事人未约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。  关于解除权的行使,合同法第96条规定:  
(1)一方行使解除权解除合同的,应当通知对方。合同f1通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。  
(2)法律、行政法规规定解除合同应?巧办理批准、登记等手续的,应遵循其规定。
2021-03-17 18:04:57
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你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-17 18:10:39
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工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-17 18:29:24
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你好,需要根据实际情况书写,写好起诉状准备好相关证据材料去法院的哦。
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