您好,我想咨询一下。我在一家小工厂工作了两个月,但是工厂没有和员工签订劳动合同。辞职扣50%工厂工资合理吗?

更新时间:2021-03-17 16:59:00人浏览
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您好,我想咨询一下。我在一家小工厂工作了两个月,但是工厂没有和员工签订劳动合同。辞职扣50%工厂工资合理吗?
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向人民法院申请支付令
  根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
  申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:
  
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;
  
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额;
  
3、劳动者请求所依据的事实和证据;
  
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
2021-03-17 16:42:37
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-17 16:46:07
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-17 16:59:00
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