我五月份出来工作做了三个月。老板说我们这算是暑假工.工资不会给我们像正式员工的那么多那我们这算不算暑假工？
更新时间：2021-03-17 16:57:03人浏览
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我五月份出来工作做了三个月。老板说我们这算是暑假工.工资不会给我们像正式员工的那么多那我们这算不算暑假工？
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2021-03-17 16:35:50
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