我们公司要合并了！要求我们签署新的合同，属于违反劳动合同法吗？如果我们不签署属于甲方单方面解除劳动合同吗？
更新时间：2023-04-25 13:49:14人浏览
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公司合并员工若是不愿意在合并后的公司劳动，可以要求解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。不支付的，劳动者可以申请仲裁，不服仲裁结果的，可以起诉。
2023-04-25 13:49:14
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