公司搬迁、解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？提前30天不书面通知，要不要书面通知违约？公司搬迁、与员工解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？如果你不提前30天发出书面通知，你将需要支付违约赔偿。
更新时间：2021-03-17 16:39:45人浏览
问题描述：
公司搬迁、解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？提前30天不书面通知，要不要书面通知违约？公司搬迁、与员工解除劳动合同需要提前30天书面通知吗？如果你不提前30天发出书面通知，你将需要支付违约赔偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助129057人 · 响应时间 平均1分钟内
单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同不需要提前通知，也不需要支付经济补偿金。
单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知，未提前通知的应当额外支付一个月工资，同时单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。
单位单方面违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同需要提前通知，未提前通知的应当额外支付一个月工资，同时单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金。
单位单方面违法解除劳动合同需要支付双倍的经济补偿金，即赔偿金。
2021-03-17 16:12:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170745人 · 响应时间 平均1分钟内
解除劳动合同是需要书面通知的。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2021-03-17 16:18:25
咨询我
已帮助110210人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位解除劳动合同需要书面通知。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2021-03-17 16:39:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工
用人单位解除劳动合同，一定要提前30天通知员工分二种情况，一种情况随时可以解除劳动合同；另一种情况须提交30天通知员工。须提前30天通知员工的情况是：（一）劳动
解雇裁员
人浏览
要提前30天通知单位，之后走人不必支付违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同要提前30天通知
第四季度往往是企业与员工劳动合同终止及续订数量集中的时段，最容易集中引发劳动纠纷。记者从12333以及劳动仲裁部门了解到，劳动合同的签订与续订问题，一直在咨询与
合同风险防范
人浏览
劳动合同终止要提前30天通知
劳动合同终止要提前30天通知第四季度往往是企业与员工劳动合同终止及续订数量集中的时段，最容易集中引发劳动纠纷。记者从12333以及劳动仲裁部门了解到，劳动合同的
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期终止，劳动者可以离职，不需要单位的同意。用人单位应当在终止劳动合后十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，不按时办理的，劳动者可以向劳动行政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。法律依据如下：《劳动合同法》第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职应当进行下列程序：1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是用人单位要终止合同，合法解除的话，应当提前一个月通知，不提前，应当支付一个月代通知金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前三十日
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
原则上是这样。
南京律师丁平为你解答。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，违约责任和定金罚则可以由遵守合同约定的一方进行选择后，向违约一方主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对欺诈签署的借款合同，迅速应对至关重要。首要任务是收集并妥善保存所有与合同相关的证据。接着，应立即向公安机关报告情况并提供证据。同时，咨询专业律师以了解合同解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：当合同附件与主合同矛盾的时候，可以由双方协商确认合同条款的效力。协商不成一般应当参照同类合同的交易习惯认定以主合同条款为准。房屋租赁合同应到房地产登记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同案件的处理方式通常包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择哪种方式取决于案情复杂性、双方意愿及成本考虑。简单争议可协商或调解，复杂案件或协商无果时，可考虑仲裁或诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
就是交了中职定位费 现在还在读初中能退的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，钱款是否有发放下来呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你交的是定金那是不可以退的。但如果交的是订金，那是可以退的。订金和定金虽然只是一字只差，但意思大相径庭。
定金有法律效果的，交定金的目的是为了防止合同违约。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理的，违法的行为啊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
