Hi被辞退的员工试用期未满，但公司不与员工签订试用期合同，是否违法？企业是否应该对员工进行补偿？
更新时间：2021-03-17 15:44:53人浏览
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Hi被辞退的员工试用期未满，但公司不与员工签订试用期合同，是否违法？企业是否应该对员工进行补偿？
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2021-03-17 15:23:56
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您好，合同无效，所有约定无效。
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