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解除租赁合同的前提是存在违约行为,一般有以下几种情况:
1、租赁方(甲方)违约,如合同内有明确说明,因甲方原因造成乙方无法继续租住的、甲方合同期内提前解除合同的、其它甲方未能按合同约定内容执行的,合同内约定以上情况,另一方可解除合同的即可解除。
2、承租方(乙方)违约,如合同内有明确说明,乙方未按约定交纳租金、水电暖等相关费用的、乙方破坏房屋内结构的、乙方损坏甲方屋内设施设备或用品未能及时修复的、因乙方使用原因给甲方造成较大损失的、乙方在租住期间违反国家法律法规的,等等。
以上内容合同内有约定的,甲方有权解除租赁合同。
1、租赁方(甲方)违约,如合同内有明确说明,因甲方原因造成乙方无法继续租住的、甲方合同期内提前解除合同的、其它甲方未能按合同约定内容执行的,合同内约定以上情况,另一方可解除合同的即可解除。
2、承租方(乙方)违约,如合同内有明确说明,乙方未按约定交纳租金、水电暖等相关费用的、乙方破坏房屋内结构的、乙方损坏甲方屋内设施设备或用品未能及时修复的、因乙方使用原因给甲方造成较大损失的、乙方在租住期间违反国家法律法规的,等等。
以上内容合同内有约定的,甲方有权解除租赁合同。
2021-03-17 13:57:49
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你好,用人单位说你不符合用工条件由用人单位举证,至于加班,可以提加班工资,并可要求补休,你可以要求经济补偿,如果用人单位违法解除劳动合同的,还可以要求经济赔偿。
2021-03-17 14:10:31
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您好,这边想详细了解一下情况
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