公司弄了一个考核,无故对员工进行降薪

更新时间:2021-03-17 13:44:34人浏览
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公司弄了一个考核,无故对员工进行降薪
3位律师解答
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你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金
2021-03-17 13:20:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
2021-03-17 13:23:03
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你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2021-03-17 13:44:34
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