3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，拖欠工资这种属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队）投诉或申请劳动仲裁，复杂的建议委托律师来。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠多少工资，可以找劳动局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第五十条规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但法律并没有对一个工作月度结束后的工资何时发放作出规定。由于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有欠条（借条）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除债务人自己承认外，债权人必须提供相应的证据，否则将承担败诉的风险和责任。nn证据包括直接证据和间接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没借条、没欠条、没转账凭证，如何讨债？
民间借贷是很普遍的情形，一旦到了还钱的时候各种催各种拖，在没有借条、欠条、转账凭证的时候怎么要回自己的血汗钱呢？下面跟着法律快车的小编去了解。可以找证人案例原告
债权债务纠纷证据
人浏览
规范的借条应具备如下内容：1、应约定清楚借款人和贷款人的法定全名；2、应约定清楚借款金额，包括大写和小写的金额；3、应约定清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
据你介绍的情况，没有欠条，建议你将工作的情况写成书面的材料，向当地劳动监察部门反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资 职工可持欠条起诉
案情：张先生在一家公司担任修理工，每月工资1000元。最近公司拖欠了张先生三个月的工资，由公司财务部门打了3000元的欠条。看到公司不景气，张先生想另找一份工作
劳动争议案例
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私人包工头拖欠工资不给，没营业执照和欠条可以告他。没有营业执照的个人雇佣劳动者的，属于雇佣关系，雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，劳动局也不受理纠纷。建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
