没有劳动合同或保险的,到50岁时单位辞退。怎么补偿?

更新时间:2021-03-17 13:12:25人浏览
问题描述:
没有劳动合同保险的,到50岁时单位辞退。怎么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助195483人 · 响应时间 平均2分钟内

1、合同期内被辞退,用人单位应按约定的工资标准,一次性结清工资的。
2、《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-17 12:43:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142861人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者如果没有过错,在合同期内解除劳动合同的,单位应该赔偿双倍的经济补偿。
2021-03-17 12:48:34
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助167747人 · 响应时间 平均3分钟内
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
2021-03-17 13:12:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
签了劳动合同被辞退用人单位需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
劳动纠纷
人浏览
根据法律规定,单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的,可以向单位所在地区县的劳动监察部门举报,对符合规定的举报,劳动监察部门会在7日立案处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保公司怎么补偿?
没交社保公司怎么补偿?
没交社保的,个人不能要求公司补偿,只能要求公司为其补缴。公司如果不及时缴纳社保,社会保险行政部门有权责令限期改正;逾期不
劳动纠纷
人浏览
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退因为没能与公司签订劳动合同,近日,57岁的徐帮奎和55岁的老伴李家芝被翰林搪瓷公司解雇。为了维护自己的利益,徐帮奎老夫妇毅然拿起了法律武器,来
劳动合同纠纷
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退,可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年,公司没给签订劳动合同,也没有上缴社会保险,而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
要支付12月工资为经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。被解雇需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未订劳动合同 公司辞退保安被诉索补偿
未订劳动合同 公司辞退保安被诉索补偿
核心提示:因未签订劳动合同,一名保安被公司辞退后提起诉讼,向对方索要双倍工资、加班费、经济补偿金等。
劳动法动态
人浏览
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和支付欠为你的工资等,因为时效只有1年,超过了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无劳动合同单位要辞退有什么补偿?
无劳动合同单位要辞退有什么补偿?
网友疑问:我在一个事业单位工作了13年,没给交养老保险,没签劳动合同,最后要辞退我,我应该得到哪些补偿?律师解答:2008年以前,并未强制订立书面劳动合同。有关
劳动法动态
人浏览
根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同辞退补偿标准
劳动合同辞退补偿标准
劳动合同辞退,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
劳动纠纷
人浏览
您可以要求因原单位未办理保险而进行索赔。第一,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同保险
劳动合同保险
关于五险一金五险一金讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企
合同诉讼
人浏览
单位解除劳动合同有补偿吗
单位解除劳动合同有补偿吗
用人单位违法解除劳动合同,需要给劳动者支付相应的补偿。根据《劳动合同法》规定,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满
劳动纠纷
次播放
企业无故辞退员工是违法的,你可以申请劳动仲裁维护你的权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违法辞退员工
劳动纠纷
人浏览
你好,你可依法申请劳动仲裁维权。1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资;2、要求公司支付违法解除劳动合同的补偿金;3、要求公司补缴社保;4、要求公司支付提
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询