我在一家小公司工作了20天。我没有签合同，也没有保险。我连续5天没上班。他说我自动离职，没拿工资给我。他说他的公司制度是即使我缺席3天也自动离职。我该怎么办？还能拿工资吗？
更新时间：2021-03-17 12:34:16人浏览
问题描述：
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你已经办理了离职手续，公司按照旷工处理违法，对你没有约束力，建议收集相关证据申请劳动仲裁。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请劳动仲裁维权。
2021-03-17 12:18:07
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-17 12:34:16
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