无原因解雇,可是工作中沒有满一年,怎么计算呢?
更新时间:2021-03-17 12:17:58人浏览
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无原因解雇,可是工作中沒有满一年,怎么计算呢?
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劳动合同未到期,用人单位当然不能无故辞退员工。您可以申请劳动仲裁,确认其违法,并要求双倍的经济赔偿金。您工作4年半,可以要求9个月工资作为违法解除的经济赔偿金。
2021-03-17 11:59:17
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