我在超市上班没合同还押钱不给,是老板辞职我的,每月压100也不给了,墙问律这是为什么?

更新时间:2021-03-17 11:08:56人浏览
问题描述:
我在超市上班没合同还押钱不给,是老板辞职我的,每月压100也不给了,墙问律。这是为什么?我在超市上班没合同还押钱不给,是老板辞职我的,每月压100也不给了,墙问律这是为什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助112779人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。当然,对这个有不明白的,可以找律师详谈。
2021-03-17 10:45:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助50093人 · 响应时间 平均2分钟内
被拖欠工资的,可以跟老板协商给钱,协商不成的话去申请劳动仲裁,在公司所在地的劳动争议仲裁委员会,仲裁解决不了的话就去法院起诉处理。
2021-03-17 10:50:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169141人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资
2021-03-17 11:08:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,
劳动纠纷
人浏览
根据我国劳动法的有关规定,劳动者与用人单位之间没有签订劳动合同的,劳动者可以随时离职,但需要书面通知该单位;如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要求,就扣工资,那么工资真的是老板可?...
员工管理
人浏览
没有租赁合同,属于不定期租赁合同,房东可以随时解除合同。协商不成,到法院起诉解决。1、关于租赁合同问题,没有签订租赁合同,视为不定期租赁,只要贵方留一个合理期限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同可以随时辞职吗?
试用期没签合同可以随时辞职吗?
虽然用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,其也不是随便辞职,劳动者与用人单位是成立了劳动关系的,劳动者可以提前三日通知用
劳动纠纷
人浏览
合同签订的工资与实际支付的工资不符,有两种情况,一是合同工资少于实际发放的工资,二是合同工资多于实际发放的工资。在法律上的具体规定可以参照以下规定。《劳动合同法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资,劳动者可以请求工厂在合理期限内及时支付工资。如果工厂逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向法院
劳动纠纷
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我拿3倍工资,却被炒鱿鱼?
我拿3倍工资,却被炒鱿鱼?
十一假期进入了尾声,大家大都开始休息调整准备开始上班了,而我却接到一个不幸的消息,我的一个远房表弟却不得不重新寻觅自己的下一份工作。我很震惊,我表弟刚工作几个月
劳动法动态
人浏览
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
请问,试用期管吃住就可以不发工资吗?
我到一家工厂工作,老板让试用半年,这半年只管吃住,没有工资。老板还说,能让我进厂就是给我机会学习技术,而且还管我的吃住,不收学费已经是仁至义尽了,工资必须等出徒
劳动合同知识
人浏览
离婚了,钱就可以不还吗?
离婚了,钱就可以不还吗?
装修工阿华终于扫去阴霾,露出了笑脸。因为令其困扰一年多的50000多元装修工钱总算拿到了手。2007年11月,阿华与李旺口头约定:由阿华包工包料帮李旺家装修一套
婚姻法案例
人浏览
你好,可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
二手房买卖中哪些常见问题需要注意
二手房买卖中哪些常见问题需要注意
二手房买卖中需要注意的事项,包括核实产权是否完整、可靠;确认房屋的面积、结构、装修状况是否与产权证上的信息相符;考察房屋的市政配套、物业管理水平等等。
二手房陷阱防范
人浏览