9、10月份在药店工作,10月底辞职。这个月10号,本来应该给我发工资的时候,老板不发,以各种理由推脱。没有签合同。

更新时间:2021-03-17 10:06:25人浏览
问题描述:
9、10月份在药店工作,10月底辞职。这个月10号,本来应该给我发工资的时候,老板不发,以各种理由推脱。没有签合同。
3位律师解答
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;
2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款,扣除全部工资违法;
4、发生争议了,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位承担劳动者造成损失的举证义务,如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好,劳动者可以主张限期支付克扣工资。
2021-03-17 09:38:00
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你好,协商不成可以起诉解决,追回拖欠的工资,具体可以找个律师详谈。
2021-03-17 09:40:00
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可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
2021-03-17 10:06:25
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