上司叫我几个人给他发生事故有责任吗？我们的工资和上司一样，我只是帮助人。
更新时间：2021-03-17 09:02:02人浏览
问题描述：
上司叫我几个人给他发生事故有责任吗？我们的工资和上司一样，我只是帮助人。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助139401人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2021-03-17 08:35:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
是老板的责任，要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果违法开除你，要求赔偿。另外如果你是次责或无责，那属于工伤，积极申请工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞员工与员工主动辞职有什么区别？
辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的，则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务，如果是单位非法辞退职工
劳保新知
人浏览
有没有签合同！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿怎样算(1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限(2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;(3)丧葬费=事故责任人所在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为打架造成了对他人身体伤害达到了轻伤以上的后果，因而触犯了刑法【故意伤害罪】量刑上，司法解释中规定，使一人轻伤的，6个月-1年6个月有期徒刑。犯罪以后自动投案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果第三人对于机动车交通事故的发生存在过错，可否减轻加害人的责任？
第三人过错的法律后果，是第三人承担赔偿责任，即减轻或者免除道路交通事故中加害人的赔偿责任。判断道路交通事故责任中第三人过错中的第三人应当承担什么样的责任，亦即是
交通事故责任认定
人浏览
根据交警出具的交通事故责任认定书，要求肇事方根据责任比例承担相应的赔偿。若需要帮助，建议带资料与律师面谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞员工欲报复领导错杀他人
只因为和公司一领导长得有点像，南京一公司员工因此莫名被一辞退员工捅死。日前，南京玄武警方破获了一起报复故意杀人案，杀人犯罪嫌疑人在知道自己杀错人时，对警察说：“
刑事诉讼动态
人浏览
作为同席饮酒的人，事实上已经建立了法律上的关系，彼此之间存在法律上的相互提醒和照顾义务。具体而言，在饮酒时对其他饮酒人一般应当承担提醒、劝阻、通知的义务，不让其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制，议会制及其他
宪法论文
人浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从人的违章行为论事故发生的根源
每当翻开工伤事故档案，总有一个痛苦的家庭，一个血淋淋的事故现场浮现在眼前，内心也总有一份震撼，工伤事故为何总是屡屡不断，根源何在？根据多年的工伤事故统计分析，我
安全生产法解读
人浏览
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
