您好！如果企业不与员工签订劳动合同，企业现在不合理的工作时间导致员工辞职。这种情况能得到赔偿吗？
更新时间：2021-03-17 08:01:38人浏览
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您好！如果企业不与员工签订劳动合同，企业现在不合理的工作时间导致员工辞职。这种情况能得到赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以非常明确回答你：公司必须对你进行补偿。具体补偿项目和数额要根据法律规定，结合你的工资具体确定。如果有需要，可以电话联系来所咨询。你也可以自己操作，但可能会遗漏很多你可以主张的补偿，而且如何收集证据，如何引用法律维护权益，都需要专业律师介入，你可以直接委托律师全程操作。
2021-03-17 07:57:21
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同等内容。
2021-03-17 08:01:38
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