在工作单位工作了十几天，当晚发短信跟负责人辞职，第二天没去。我让他给我发十几天工资，说不是他决定的，让他等我能拿到的时候再回复清楚，要么不理我，要么说我有病不想发工资。没有劳动合同应该怎么拿工资？
更新时间：2021-03-17 07:10:01人浏览
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没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
2021-03-17 06:49:29
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
2021-03-17 07:10:01
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