没有劳工合同 我提前一个月辞职了 用人方没有招到人 我等不到他招到人就得走 他能不发我工资吗

更新时间:2021-03-16 21:59:13人浏览
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没有劳工合同我提前一个月辞职了用人方没有招到人我等不到他招到人就得走他能不发我工资吗没有劳工合同 我提前一个月辞职了 用人方没有招到人 我等不到他招到人就得走 他能不发我工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般需要提前三十天书面通知单位。
2021-03-16 21:43:26
平台法律顾问团队 咨询我
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员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
2021-03-16 21:49:31
法律快车咨询顾问 咨询我
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投诉反映克扣工资,30天到期的有权离职。
2021-03-16 21:59:13
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