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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2021-03-16 20:47:40
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2021-03-16 21:15:39
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公司应该给员工购买社保才是含法的
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是违法的,可以去投诉
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你可以自己补交养老保险,然后以单位未依法缴纳社保为由辞职,要求单位支付你经济补偿金、赔偿你失业金待遇损失和养老保险费。
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你好,可以咨询主管部门。
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你好,现在处理到哪一步了?具体情况
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接到投诉后,劳动监察委员会会对相关情况进行调查核实,确认用人单位是否存在未依法为员工缴纳社会保险的事实。这可能包括要求用人单位提供相关的用工资料、工资发放记录等
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