加班合同上写的每天八小时工作制，现在分配每天做12小时，
更新时间：2021-03-16 18:07:38人浏览
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你好，咨询一下加班合同上写的每天八小时工作制，现在分配每天做12小时，但超出8小时的不计于我们1.5倍的加班费，只是按普通费用计算。加班合同上写的每天八小时工作制，现在分配每天做12小时，
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-16 18:07:38
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