在小公司工作了一个半月,辞职了。我的工资被公司扣了,只发了一半。我问了公司领导,他们极其傲慢,没有签任何合同。我能怎么做呢?
更新时间:2021-03-16 18:30:33人浏览
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在小公司工作了一个半月,辞职了。我的工资被公司扣了,只发了一半。我问了公司领导,他们极其傲慢,没有签任何合同。我能怎么做呢?
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1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2021-03-16 18:04:20
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你好,可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,不服的话,可以起诉要求给工资。
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
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克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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你好,协商不好可以起诉维权
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