2019年公司与我未续签合同，然后20年8月让我签订合同，日期签到2019年9月这种情况我能否主张双倍工资？
更新时间：2021-03-16 18:32:16人浏览
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您好，如合同到期后仍在单位工作，可以申请劳动仲裁，主张一年内每个月支付双倍工资。可以咨询律师后处理
2021-03-16 18:32:16
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